我國高端機床發(fā)展任重道遠

　　近日，工信部援引美國咨詢(xún)機構Gardner統計，在世界機床消費市場(chǎng)上，2014年我國機床出口額33億美元，僅占世界機床消費總額不足5%；而日本和德國均占比10%以上。與此同時(shí)，國內急需的高中檔數控機床有相當部分依賴(lài)進(jìn)口，如汽車(chē)領(lǐng)域進(jìn)口裝備占比超過(guò)40%。我國高端機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展任重道遠。 　　日前，《中國制造2025》將數控機床和基礎制造裝備列為“加快突破的戰略必爭領(lǐng)域”，其中提出要加強前瞻部署和關(guān)鍵技術(shù)突破，積極謀劃搶占未來(lái)科技和產(chǎn)業(yè)競爭制高點(diǎn)，提高國際分工層次和話(huà)語(yǔ)權。 　　數控機床和基礎制造裝備是裝備制造業(yè)的“工作母機”，一個(gè)國家的機床行業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，是衡量其裝備制造業(yè)發(fā)展水平的重要標志，《中國制造2025》將數控機床和基礎制造裝備行業(yè)列為中國制造業(yè)的戰略必爭領(lǐng)域之一，主要原因是其對于一國制造業(yè)尤其是裝備制造業(yè)的國際分工中的位置具有“錨定”作用：數控機床和基礎制造裝備是制造業(yè)價(jià)值生成的基礎和產(chǎn)業(yè)躍升的支點(diǎn)，是基礎制造能力構成的核心，唯有擁有堅實(shí)的基礎制造能力，才有可能生產(chǎn)出先進(jìn)的裝備產(chǎn)品，從而實(shí)現高價(jià)值產(chǎn)品的生產(chǎn)。 　　但是，工信部相關(guān)負責人稱(chēng)，我國機床行業(yè)雖在世界機床工業(yè)體系和全球機床市場(chǎng)中占有重要地位，但目前仍然不能算作機床強國。與世界機床強國相比，我國機床行業(yè)仍具有一定差距，尤其表現在中高檔機床競爭力不強。 　　除了國際競爭力不強，國產(chǎn)機床的核心零部件發(fā)展亟待加強。目前國產(chǎn)機床功能部件無(wú)論從品種、數量、檔次上都不能滿(mǎn)足主機配套要求，國產(chǎn)中檔配套功能部件市場(chǎng)占有率仍有待提升；高檔產(chǎn)品較大程度上依靠進(jìn)口。 　　另外，我國機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力居高不下。根據美國Gardner公司公布的數據，2014年全球機床消費金額為753億美元，較2013年僅增長(cháng)0.3%，全球機床生產(chǎn)連續三年下滑，2014年全球機床產(chǎn)值為812億美元，較2013年下滑3.1%，中國數控機床行業(yè)也持續承壓運行，整體處于下行區間。2014年，國內金屬加工機床產(chǎn)量同比下降2%。與此同時(shí)，國內市場(chǎng)對于進(jìn)口機床的需求不降反升，2014年，機床工具進(jìn)口總額177.8億美元，同比增加10.8%。 　　“這說(shuō)明國內機床行業(yè)難以滿(mǎn)足企業(yè)高端需求，國內機床行業(yè)承受著(zhù)周期性壓力和結構性壓力的雙重疊加，亟待尋找新的發(fā)展突破口?！?

2015-06-10

我國感應加熱領(lǐng)域的泰斗--沈慶通

　　在網(wǎng)上看到評價(jià)我們公司教授級高工沈工的文章，由不得的產(chǎn)生出一種驕傲感和集體榮譽(yù)感，為我們升華有這樣務(wù)實(shí)、無(wú)私的長(cháng)輩感到無(wú)比自豪。以下節選自《金屬加工》的一篇文章： 　　沈慶通，我國感應加熱領(lǐng)域的泰斗，中國一拖集團有限公司原總工程師和技術(shù)總監，教授級高級工程師?；A制造工藝，國家工業(yè)之根本，裝備制造業(yè)之核心，其從業(yè)人員的面孔在機器轉動(dòng)的長(cháng)河中匆忙閃過(guò)，遠沒(méi)有如此令人印象深刻。為傳頌屬于此行業(yè)的智慧與情懷，《金屬加工》熱加工特推出新欄目“機械工人”，述說(shuō)那些有關(guān)激情、有關(guān)責任、有關(guān)感動(dòng)的故事。 　　沒(méi)有鮮花與掌聲，我們是最忠實(shí)的傾聽(tīng)者，所有欽佩與祝福在無(wú)聲中流淌；無(wú)需諾言或儀式，把熱情洋溢在鐵屑與轟鳴中，也許若干年后我就成了他…… 　　本期為您講述我國感應加熱領(lǐng)域的泰斗——教授級高級工程師沈慶通。 　　在洛陽(yáng)高新升華感應加熱有限公司，經(jīng)?？梢钥吹揭晃缓吞@可親的老人，他雖然年邁，但精神抖擻。上班的時(shí)候，他不是在辦公室計算機旁忙于案頭工作，就是在會(huì )議室的長(cháng)桌旁參加技術(shù)方案討論。作為公司原總工程師和技術(shù)總監，他一直是公司的靈魂、領(lǐng)導的參謀、技術(shù)人員的恩師與益友。他就是我國感應加熱領(lǐng)域的泰斗——教授級高級工程師沈慶通。 　　我國感應加熱領(lǐng)域的泰斗沈慶通 　　我與沈老的相識也是源于感應加熱。20世紀60年代，沈老擔任導師，在第一拖拉機制造廠(chǎng)培訓阿爾巴尼亞實(shí)習生，我們共同把原來(lái)學(xué)習機械工藝的工程師培養成了阿爾巴尼亞最大機械制造廠(chǎng)的熱處理領(lǐng)軍人。后來(lái)，我們又一起接待了俄羅斯感應加熱專(zhuān)家К.З.舍佩利亞科夫斯基教授，美籍俄羅斯人B.C.涅姆科夫博士，以及FLUXTROL公司Robert.S.魯芬尼總經(jīng)理。在感應熱處理領(lǐng)域，我們一起走過(guò)了將近半個(gè)世紀的風(fēng)風(fēng)雨雨。在長(cháng)期的合作與交往中，我見(jiàn)證了沈老刻苦鉆研的學(xué)習精神，認真細致的工作作風(fēng)，積極開(kāi)朗的生活態(tài)度，從沈老身上，我學(xué)到了許多寶貴的東西，令我受益匪淺。 　　沈老出生于1930年2月，浙江省平湖市人，1952年畢業(yè)于浙江大學(xué)機械系。作為新中國培養的第一批大學(xué)生，從離開(kāi)校門(mén)的第一天起，他就滿(mǎn)懷熱情地投入了新中國的建設事業(yè)。在聽(tīng)到國家要建造汽車(chē)制造廠(chǎng)時(shí)，沈老寫(xiě)信給相關(guān)部門(mén)，要求到祖國最需要的地方去，毅然加入了第一汽車(chē)制造廠(chǎng)的建設大軍。他剛到汽車(chē)廠(chǎng)，接受的任務(wù)是參加籌建工具熱處理車(chē)間，并被任命為高周波淬火負責人。高周波淬火在當時(shí)是一門(mén)新的熱處理技術(shù)，剛從蘇聯(lián)引進(jìn)了新設備與新工藝，一切都要從頭學(xué)。通過(guò)培訓與自學(xué)，沈老很快掌握了設備使用與工藝，完成了由當時(shí)一機部汽車(chē)局下發(fā)的“部屬各廠(chǎng)使用高周波電流感應加熱技術(shù)文件”的校對任務(wù)。1956年，在進(jìn)口專(zhuān)用感應淬火裝置未到達前，他在通用淬火設備上，用自己設計的感應器處理了第一批底盤(pán)高頻淬火件，為解放牌汽車(chē)的順利投產(chǎn)做出了貢獻。后來(lái)，沈老與前蘇聯(lián)專(zhuān)家П.А.蘭金一起調試進(jìn)口高、中頻電源，以及第一批汽車(chē)感應淬火件的工藝，較快掌握了這門(mén)新技術(shù)。 　　隨著(zhù)國家建設的推進(jìn)，建設拖拉機廠(chǎng)的項目也提上了日程。剛剛在長(cháng)春參與制造第一臺解放牌汽車(chē)的沈老，又轉身來(lái)到洛陽(yáng)，參加第一臺東方紅拖拉機的試制。當時(shí)一拖缺少這方面的專(zhuān)業(yè)人員，他負責開(kāi)辦培訓班，編寫(xiě)第一本高頻熱處理講義，與前蘇聯(lián)高頻電流研究院專(zhuān)家П.Б.薩莫伊洛夫等一起進(jìn)行各分廠(chǎng)感應加熱設備與工藝的調試，完成了全部拖拉機高頻淬火件的試生產(chǎn)。此外，他還到北京等地為拖拉機廠(chǎng)訂購的非標感應加熱設備解決技術(shù)難題。 　　1980年，由農機部組團，沈老曾赴意大利菲亞特公司所屬工廠(chǎng)考察拖拉機零件熱處理工藝與裝備。1985年，又親赴德國AEG-Elotherm公司驗收曲軸淬火機成套裝備。沈老對進(jìn)口淬火機床感應器的結構與性能有較深的研究，曾任全國感應加熱技術(shù)委員會(huì )委員，中國熱處理協(xié)會(huì )工藝裝備委員會(huì )委員，迄今仍然擔任著(zhù)《熱處理》雜志編委會(huì )的高級顧問(wèn)。1990年以來(lái)，沈老潛心研究國內外感應加熱新工藝和新裝備，致力于進(jìn)口感應器的國產(chǎn)化，并帶領(lǐng)公司職工自行設計和制造了具有中國風(fēng)格的大型曲軸感應器、CVJ（等速聯(lián)軸節）感應器等。 　　沈老一生從事感應加熱裝備與工藝的研究，曾主持完成了多臺肩軸類(lèi)零件感應淬火、淬火機床測速裝置以及多種援外淬火機床設計等課題。1990年，沈老編著(zhù)的《感應熱處理問(wèn)答》出版，因其簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂，得到了眾多一線(xiàn)熱處理人員的青睞。2008年，機械工業(yè)出版社又出版了他的第二本專(zhuān)著(zhù)《現代感應熱處理技術(shù)》，在國內熱處理行業(yè)中，具有較大影響。根據廣大讀者的建議，特別是為了滿(mǎn)足一線(xiàn)感應熱處理工作者的需求，沈老憑借其超人的毅力，克服了年老多病、視力下降等諸多困難，最終完成了含有300多張插圖、近20萬(wàn)字的第三本書(shū)稿《感應熱處理300問(wèn)》。他曾經(jīng)在國內外各種刊物上發(fā)表了幾十篇論文。其中影響較大的文章有：《感應熱處理的節能途徑》、《感應熱處理技術(shù)的發(fā)展》、《感應器設計與制造的新發(fā)展》、《感應加熱技術(shù)的發(fā)展與思考》等。特別是刊登在2010年第5期《熱處理》的《感應加熱技術(shù)的發(fā)展與思考》一文，應俄羅斯《感應加熱》雜志的要求，被譯成俄文在國外發(fā)表。 　　如今，已經(jīng)進(jìn)入耄耋之年的沈老，依然在為其鐘愛(ài)的感應加熱事業(yè)孜孜不倦地探索著(zhù)，我們衷心祝愿沈老健康長(cháng)壽，期待他發(fā)出更大的光和熱，譜寫(xiě)出更為壯麗的人生篇章

2015-05-23

五臺設備分別運到客戶(hù)現場(chǎng)完成安裝調試

　　寧波客戶(hù)兩臺CVJ/TJ設備完成了安裝和調試工作 　　兩臺輪轂軸承雙工位設備已圓滿(mǎn)完成驗收 　　湖北一家客戶(hù)的驅動(dòng)輪感應加熱設備完成安裝。

2015-05-22

高新區安監局領(lǐng)導到公司檢查工作

　　4月17日，高新區安監局潘京洛、王海軍等領(lǐng)導及安全專(zhuān)家一行3人到公司檢查指導安全生產(chǎn)工作。 　　他們對公司安全用電、設備使用等方面進(jìn)行了認真細致檢查和指導。通過(guò)檢查，專(zhuān)家對用電管理、特種設備等方面存在的安全隱患提出了指導意見(jiàn)。 　　公司一貫重視安全生產(chǎn)工作，針對此次安全檢查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題，公司就如何整改已經(jīng)制定出工作方案并著(zhù)手落實(shí)。

2015-04-17

感應加熱裝備基地項目規劃初稿已經(jīng)完成

　　4月10日，來(lái)自北京的設計師們，再次聚集到公司三樓會(huì )議室，就感應加熱裝備基地項目建設規劃設計方案初稿進(jìn)行說(shuō)明展示。 　　公司位于高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區金鑫路東側的感應加熱裝備基地項目，已經(jīng)委托北京清華大學(xué)下屬的清尚工業(yè)設計公司進(jìn)行整體規劃設計和建筑規劃設計。北京的設計師與我公司該項目的負責人已經(jīng)進(jìn)行了數輪溝通，這次展示的設計成果受到大家一致認可，也是多輪頭腦風(fēng)暴成績(jì)的結果。

2015-04-10

感應加熱裝備基地項目用地順利摘牌

　　2015年3月6日，在洛陽(yáng)市公共資源交易中心在網(wǎng)上交易系統舉辦的國有建設用地使用權掛牌出讓活動(dòng)中，我公司競得了編號LYTD-2015-07地塊的國有建設用地使用權。標志該項目用地已順利摘牌。 　　隨著(zhù)我公司在全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌成功，公司位于高新區豐華路的生產(chǎn)場(chǎng)地已不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。為對我市首家新三版企業(yè)的鼓勵支持，市、區兩級政府職能部門(mén)給予了大力幫助；在嚴格執行國家用地政策的前提下，升華公司通過(guò)公開(kāi)竟價(jià)交易獲得了位于高新區金鑫路東側地塊，總面積32.69畝土，用于感應加熱裝備基地項目建設。目前，各種用地手續正在積極辦理當中。

2015-03-06

我公司參加2013年河洛文化節優(yōu)秀人才暨

　　2013年河洛文化節優(yōu)秀人才招暨河南旅游人才招聘會(huì )于9月28日在美麗的古都洛陽(yáng)按期舉行。本次招聘會(huì )由市委、市政府主辦，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局承辦，市人才辦、市人才服務(wù)中心協(xié)辦。 　　我公司派人事經(jīng)理參加此次招聘會(huì )，招聘機械設計、程序設計、生產(chǎn)計劃調度等技術(shù)崗位，通過(guò)現場(chǎng)介紹、溝通、洽談，雙向選擇，圓滿(mǎn)完成招聘任務(wù)。

2015-01-07

升華感應獲準掛牌“新三板”

昨日從高新區管委會(huì )傳來(lái)好消息：全國中小企業(yè)股份轉讓系統有限公司發(fā)函同意洛陽(yáng)升華感應加熱股份有限公司掛牌“新三板”。此為洛陽(yáng)首家掛牌企業(yè)，今后我市會(huì )有更多企業(yè)準許掛牌。此新聞?dòng)?月1日刊登在洛陽(yáng)日報頭版。

2015-01-07

公司組織全體員工旅游

    9月21日和27日，為拓寬員工視野、豐富員工文化生活，由公司工會(huì )組織，全體員工參加分兩批赴湖南張家界和鳳凰古城旅游。    此次愉快而難忘的旅游，使大家放松心情，游覽了祖國的大好河山，歷史名城；同時(shí)還加深了員工之間的了解，增進(jìn)了彼此之間的友誼和團結協(xié)作精神。這不僅是公司對員工的關(guān)心，也是公司企業(yè)文化的具體表現。  

2015-01-07